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Werkstudent (m/w)

Human Resources

Zukunftsthemen und abwechslungsreiche Projekte statt Dienst nach Vorschrift: Eine qualifizierte Werkstudententätigkeit bei Bosch Software Innovations bietet spannende Herausforderungen, ist alles andere als langweilig - und wird so zum idealen Sprungbrett für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Sind Sie bereit durchzustarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bei Bosch Software Innovations, dem Software- und Systemhaus der Bosch-Gruppe, konzipieren, entwickeln und betreiben weltweit innovative Software- und Systemlösungen. So bringen wir unsere Kunden voran - sowohl im Internet of Things als auch im klassischen Enterprise-Umfeld.

Wir suchen für das Sommersemester 2017 einen Werkstudenten (m/w) im Bereich Human Resources für unseren Standort in Berlin.

Ihr Beitrag zu Großem:

  • Sie unterstützen uns bei der Organisation des Bewerbermanagements (Bewerberkorrespondenz, Terminvereinbarung, etc.)
  • Sie arbeiten im Auswahlprozess von Praktikums- und Werkstudentenstellen mit und führen gemeinsam mit uns Vorstellungsgespräche durch
  • Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Koordination von internationalen Mitarbeiterbefragungen und bei Personal- und Hochschulmarketingaktivitäten, wie z.B. bei Hochschulmessen
  • Sie unterstützen uns in diversen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts, z.B. Vorbereitung und Durchführung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, Personalbetreuung, etc. und lernen dabei alle Personalprozesse von der Basis an kennen

Was Sie dafür auszeichnet:

  • Sie sind immatrikulierter Student (m/w) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen - idealerweise im Bereich Human Resources - sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als sorgfältig und genau, zuverlässig und strukturiert
  • Auch in turbulenten Situationen behalten Sie die Ruhe und den Überblick
  • Sie können sich schnell in neue Themen und unterschiedliche Zusammenhänge einarbeiten
  • Eine IT-Affinität hinsichtlich des Einsatzes von verschiedenen Tools, z.B. Web Content Management System, SAP-HR, MS Office, etc. rundet Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Beginn:ab sofort

Dauer:mindestens 6-12 Monate

Stundenumfang:18 Stunden/Woche

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Ihr Ansprechpartner

Anke Breitfeld
Anke Breitfeld
Human Resources

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